POLICY採用ポリシー

いつでも、誰にでも。
ALAKIへの扉は開かれています。

多様な就職のカタチ、働き方を推進するALAKIでは、
「新卒採用」「中途採用」という区分はなく、「通年採用」を実施しています。
また、年齢や性別・国籍・文化・生活環境などに捕らわれれことなく、
誰もがALAKIの門戸を叩くことができる採用活動を実施しています。

ダイバーシティマネジメント

昨今、頻繁に耳にするようになったダイバーシティ―マネージメント。ALAKIでは創業時より海外でのサービス展開を視野に入れていたため、早くから人材の「多様性」の重要さを認識していました。
それぞれの生き方や価値観の違いを互いに尊重し、個々の違いを活かして成果に結びつけることができる人材採用を行っています。